1. Autenticidad, no traicionarse por nada ni por nadie, se requiere ser líderes y amigos auténticos, en este valor se encuentran las intenciones de las personas. Una persona auténtica nos dice aquello que nos incomoda y debemos escuchar.
  2. Coherencia, está asociado al tema de los valores, tiene que haber una correlación entre lo que se dice y se hace.
  3. Disciplina, sacar el tiempo para leer lecturas de administración o liderazgo de equipo, es una de las más importantes, los hábitos diarios es la clave de la disciplina. Tener esta característica tiene una repercusión en nuestro ámbitos laboral y personal. También es importante tener objetivos claros en la vida.
  4. Pasión, liderar con el corazón. Este es uno de los atributos más valiosos que puede tener un líder en su equipo. Los equipos de trabajo esperan un líder que se le vea un buen espíritu y pasión de lo que está haciendo.
  5. Visión alta ante todo lo que forjamos, tener una capacidad visionaria, porque solo así puede trazar la ruta de hacia dónde va el equipo y lo que se quiere lograr.  

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